新合农牧产品股份有限责任公司成立了。

这是一家全新的股份制企业。

与原来的十六家村办企业没有任何关系。

只不过把那些能用的上加工设备都聚拢在一起。

各村村民凡是在以前入股的，还保留股份。

享有分红权。

至于其他人，都不属于新公司成员。

白新军、程卫国等人依旧属于旧企业的领导。

对于夏蓝天这么安排，他们没意见。

玩这些虚的有啥用？

钱呢？

到现在他们都没见一分钱。

就是成立了董事局又有个屁用？

接下来，夏蓝天开始走访各村，找那些养殖大户、种植大户谈心。

他们也是村民代表。

让他们继续与新公司合作。

他们已经吃过一次亏了，村里的企业还欠他们牛羊肉、土豆钱没给呢。

入的股更是打了水漂。

都没想过能拿回来。

夏蓝天保证，这次一手交钱一手交货。

以前欠你们的货款，会分批次给予补还。

他们半信半疑。

夏蓝天还告诉他们，凡是到新厂子里来干活的村民，先开一个月基本工资。

绩效奖金月底统计好后，次月五号前发放。

村代表们一听还有什么绩效奖金，都询问那是啥东西？

能够按月发工资就行了，什么奖金不奖金的，无所谓。

当夏蓝天和他们解释完绩效奖的意思后。

他们的口风又不无所谓了。

村代表们都表示全力支持夏蓝天。

主要是感觉他和以前来扶贫的干部不一样。

他现在搞得这些，都是非常新奇的实事。

股份制企业他们听说过。

但从来没听说过不谈再入股的，直接谈给钱的。

村民们讨厌听那些花里胡哨的口号。

更没有钱再入股了。

但都喜欢听实际的。

夏蓝天这么做，直接打动到他们心坎里了。

不过，也不能听他夸夸其谈。

村民要看到实际的情况。

也就是说，要看到钞能力。

第二天，各村部分在原厂子里干过的村民，都来新合公司报名干活。

新合公司厂址设在镇里面。

主要考虑的是交通运输方便。

各村的路可不好走。

现场乌泱泱一大群人。

还有一部分是来看热闹的。

原来一个小加工厂也就七八个人，十六个村办厂子，总共也才一百多点人。

今天来了不下二百人。

夏蓝天让那几个养殖大帮他登记名单。

镇里的人员一律不用。